Van gewerkte uren tot betaald

Ziekte bij uitzendkrachten overzien, opvolgen en afsluiten

Als meer uitzendkrachten tegelijk ziek zijn, ontstaat een lijst die u moet opvolgen. Wie is ziek, bij welke inlener, wanneer is er contact geweest en wat is de volgende stap? Wat u moet doen, bepaalt uw adviseur of arbodienst. Wij bouwen het overzicht dat de lijst bijhoudt.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een lijst met zieken die niemand bijhoudt, wordt een lijst met vergeten mensen.

Hoeveel zieken hebben we nu?

De planner moet tellen.

Wanneer hebben we hem voor het laatst gesproken?

Het staat in zijn notities.

Is hij weer beter?

De inlener weet het eerder dan wij.

Zo pakken we het aan

We houden een levend overzicht van zieken.

RegistrerenElke ziekmelding in dezelfde lijst.
Contact bijhoudenGesprekken en afspraken worden vastgelegd.
AfsluitenEen beter melding sluit het geval en de planning.

Wat u krijgt

Een overzicht dat u dagelijks kunt gebruiken.

Zieken-overzichtNaam, start, inlener en status.
Herinneringen voor contactOp de momenten die u instelt.
Beter-meldingZet de planning weer open.
Rapportage per maandVerzuim in uw bureau, zonder medische details.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over uitzendbureau en detachering

Uitzendkracht en ziekte: de administratie van uw bureauEen uitzendkracht meldt zich ziek en uw bureau moet handelen. Wij bouwen op maat de vastlegging, de regels blijven bij uw adviseur. Met een voorproefje.Ziekte van een uitzendkracht en wat dat doet met uw loonrun en planningEen zieke uitzendkracht raakt loon, planning en inlener. Wij bouwen de vastlegging die de gevolgen in beeld brengt. Met een voorproefje van uw route.Wat een uitzendkracht kost zit ook in uw administratieNaast het uurtarief kost een uitzendkracht tijd in administratie. Wij bouwen op maat. Met een voorproefje: uw route van uur tot betaling op één tekening.De cao voor uitzendkrachten en wat de inlener ervan zietCao-regels voor uitzendkrachten, ook zichtbaar voor de inlener die de factuur controleert. Met een voorproefje: uw route op één tekening.De cao voor uitzendkrachten getoetst aan elk urenbriefjeHet urenbriefje van uw uitzendkracht, getoetst aan de cao-regels voordat het naar loon gaat. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Uitzendkracht cao: wat een uitzendkracht moet terugzienEen uitzendkracht die onder een cao valt, verdient de juiste uren en toeslagen. Wij bouwen de route daarheen. Met een voorproefje van uw route.Uitzendkracht zorg: diensten die meteen kloppen met het loonZorgwerk via uitzending vraagt om nacht-, weekend- en feestdagenuren die kloppen. Eén keer invoeren, loon volgt. Voorproefje: uw route op één tekening.Uitzendkrachten: wat het betekent en wat u ermee regeltWat betekent uitzendkracht? Hier leest u het kort, en wat het betekent voor uw uren, loon en facturen. Met een voorproefje van uw route.

Alles over uitzendbureau en detachering → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Leggen jullie medische gegevens vast?

Nee. Alleen wat u als werkgever mag registreren.

Kunnen we trends zien?

Ja, hoeveel meldingen per inlener of per periode.

Wie ziet het overzicht?

Alleen mensen die u daarvoor aanwijst.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank