Van gewerkte uren tot betaald › Kennisbank › Loon, ziekte en vakantie › werken via uitzendbureau salaris
Van gewerkte uren tot betaald

Werken via een uitzendbureau en salaris: uren die op de loonstrook kloppen

Wat een uitzendkracht verdient, volgt uit de afspraken in het contract, de toepasselijke cao en de gewerkte uren. Voor een bureau komt het neer op één ding: de uren moeten kloppen en op tijd bij de loonrun zijn. Wij bouwen de route van urenbevestiging tot aanlevering aan uw loonpakket.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Het loon is pas goed als elke schakel in de keten goed is.

Mijn salaris klopt niet.

De uren waren verkeerd doorgegeven.

Toeslagen ontbreken.

De administratie wist niet dat het nachtwerk was.

Verschil tussen weken.

Elke week een andere uitkomst zonder reden.

Zo pakken we het aan

We maken van de keten één route.

Uren laten bevestigenDoor de inlener, op de telefoon.
Loon voorberekenenToeslagen en schaal volgens uw regels.
Aanleveren aan loonIn het formaat van uw pakket.

Wat u krijgt

Salarissen die elke week hetzelfde antwoord geven.

Urenbevestiging door de inlenerMet herinneringen.
Voorberekening per uitzendkrachtZodat u de loonrun al kunt inschatten.
ControlelijstVoor afwijkingen.
Overdracht aan de loonadministratieZij weten wat vanzelf gaat.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over loon, ziekte en vakantie

Werken via een uitzendbureau en pensioen: wat het bureau moet bijhoudenWie via een uitzendbureau werkt, bouwt mogelijk pensioen op. Wij bouwen de administratie, uw adviseur geeft de regels. Met een voorproefje van uw route.Het salaris van een uitzendbureau: elke week opnieuw goedHet salaris van uw uitzendkrachten, elke week, op basis van goedgekeurde uren. Wij bouwen de cyclus van uren tot loon. Met een voorproefje van uw route.Salaris bij een uitzendbureau: de route van uren naar loonstrookHet salaris van uitzendkrachten komt uit uren en afspraken. Wij bouwen op maat de route naar uw loonpakket. Plus een voorproefje van uw huidige route.Pensioen via een uitzendbureau: de uitzendkracht bouwt op, het bureau houdt het bijPensioen opbouwen via een uitzendbureau begint bij een bureau dat het goed bijhoudt. Wij bouwen de administratie. Met een voorproefje van uw route.Feestdagen uitzendbureau: uren en loon rond vrije dagenFeestdagen bij een uitzendbureau: toeslagen, doorbetaling en urenverwerking per uitzendkracht en per opdrachtgever. Met een voorproefje van uw route.Payroll bij een uitzendbureau naast uitzenden administrerenPayroll bij een uitzendbureau vraagt om heldere contractvormen. Wij bouwen de administratie op maat. Met een voorproefje: uw route van uur tot betaling.Pensioen bij een uitzendbureau: wie bouwt wat op, en waar staat datPensioen bij een uitzendbureau vraagt om afspraken per uitzendkracht. Wij bouwen de bewaking in uw administratie. Met een voorproefje van uw route.Reiskosten van uw uitzendbureau per dag en per locatieReiskosten bij een uitzendbureau per uitzendkracht, locatie en dag. Wij leggen ze vast en rekenen mee. Met een voorproefje: uw route van uur tot betaling.

Alles over loon, ziekte en vakantie → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Zijn jullie een loonadministratiekantoor?

Nee. Wij bouwen de route naar uw loonadministratie.

Welke cao's ondersteunen jullie?

Elke cao waarvan u de regels aanlevert.

Kunnen uitzendkrachten het voorlopige bedrag zien?

Ja, als u dat inricht.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank