Van gewerkte uren tot betaald › Kennisbank › Loon, ziekte en vakantie › vakantiedagen uitzendbureau
Van gewerkte uren tot betaald

Vakantiedagen in het uitzendbureau, van aanvraag tot saldo

Voor een bureau komt de vakantievraag van twee kanten: de uitzendkracht wil vrij en de inlener verwacht iemand. Wij bouwen een aanvraagroute die de planning laat zien, het saldo controleert en de goedkeuring vastlegt. Welke regels gelden, bepaalt u met uw adviseur.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Vakantie vragen mensen per app, per telefoon en per mail, en niets komt op één plek.

Ik wil volgende week vrij.

Bij de planner, de recruiter en de inlener tegelijk.

Staat dit niet in de planning?

De plaatsing blijft open, de inlener wacht.

Dat saldo klopt niet.

Opgenomen dagen staan niet verwerkt.

Zo pakken we het aan

We maken van losse berichten een aanvraagroute.

AanvraagDe uitzendkracht vraagt aan in een formulier of app.
BeoordelingDe planner ziet de plaatsing en keurt goed of zoekt een vervanger.
VerwerkingDe opname gaat van het saldo af en naar de loonrun.

Wat u krijgt

Vakantie zonder gesprekken over wie het wist.

AanvraagformulierMet periode en plaatsing erbij.
Overzicht voor de plannerWie is er weg, waar moet een vervanger komen.
Melding aan de inlenerAls u dat zo afspreekt.
Instructie voor uw recruitersZodat zij kandidaten correct informeren over hun rechten.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over loon, ziekte en vakantie

Feestdagen uitzendbureau: uren en loon rond vrije dagenFeestdagen bij een uitzendbureau: toeslagen, doorbetaling en urenverwerking per uitzendkracht en per opdrachtgever. Met een voorproefje van uw route.Payroll bij een uitzendbureau naast uitzenden administrerenPayroll bij een uitzendbureau vraagt om heldere contractvormen. Wij bouwen de administratie op maat. Met een voorproefje: uw route van uur tot betaling.Pensioen bij een uitzendbureau: wie bouwt wat op, en waar staat datPensioen bij een uitzendbureau vraagt om afspraken per uitzendkracht. Wij bouwen de bewaking in uw administratie. Met een voorproefje van uw route.Reiskosten van uw uitzendbureau per dag en per locatieReiskosten bij een uitzendbureau per uitzendkracht, locatie en dag. Wij leggen ze vast en rekenen mee. Met een voorproefje: uw route van uur tot betaling.Het salaris van een uitzendbureau: elke week opnieuw goedHet salaris van uw uitzendkrachten, elke week, op basis van goedgekeurde uren. Wij bouwen de cyclus van uren tot loon. Met een voorproefje van uw route.Uitbetaling bij een uitzendbureau zonder achterstandUitzendkrachten verwachten hun loon op tijd. Wij bouwen op maat de route van goedgekeurde uren naar uitbetaling. Plus een voorproefje van uw huidige route.Een uitzendbureau en pensioen: gegevens op ordePensioen bij een uitzendbureau hangt af van uw regeling. Wij bouwen op maat de vastlegging van gegevens en aanlevering. Met een voorproefje.Uitzendbureau en payroll: twee vormen, één administratieUitzenden en payroll zijn verschillende vormen. Wij bouwen op maat de administratie voor een bureau dat beide doet. Met een voorproefje van uw route.

Alles over loon, ziekte en vakantie → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Moet de uitzendkracht een account aanmaken?

Dat kan met een link, zonder inlog, als u dat prettiger vindt.

Kunnen we per inlener andere regels hebben?

Ja, als de afspraken met de inlener verschillen leggen we dat per plaatsing vast.

Wat met aanvragen voor lange periodes?

Die krijgen een extra goedkeuringsstap.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank