Van gewerkte uren tot betaald

De betekenis uitzendkracht voor bureaus: werknemer van het bureau, aan het werk bij de inlener

Een uitzendkracht is in dienst bij een uitzendbureau en werkt tijdelijk voor een andere organisatie, de inlener. Dat bepaalt hoe uren, loon en facturen lopen: de inlener keurt de uren goed, het bureau betaalt het loon en factureert de inlener. Wij bouwen op maat de administratie die dat verwerkt.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Twee organisaties, één medewerker: dat geeft een eigen soort administratie.

Wie keurt de uren goed?

De inlener, maar het bureau betaalt.

Welke CAO geldt?

Dat staat bij de plaatsing.

Waar staat de uitzendkracht nu?

Bij welke klant en voor welk tarief?

Zo pakken we het aan

We leggen de combinatie van bureau, inlener en uitzendkracht vast.

PlaatsingWie bij wie werkt.
Uren en akkoordDoor de inlener.
Loon voor de uitzendkracht, factuur voor de inlenerBeide bedragen komen uit het goedgekeurde uur.

Wat u krijgt

Voor wie uitzendkrachten in dienst of op de werkvloer heeft.

PlaatsingsdossierMet tarief, fase, functie.
Uren met akkoordDoor inlener of leidinggevende.
Loonstrook en factuurUit dezelfde uren.
Uitleg aan uw medewerkersWat de plaatsing betekent voor uren, loon en factuur.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over uitzendbureau en detachering

Uitzendkrachten: wat het betekent en wat u ermee regeltWat betekent uitzendkracht? Hier leest u het kort, en wat het betekent voor uw uren, loon en facturen. Met een voorproefje van uw route.Wat een uitzendkracht kost zit ook in uw administratieNaast het uurtarief kost een uitzendkracht tijd in administratie. Wij bouwen op maat. Met een voorproefje: uw route van uur tot betaling op één tekening.De cao voor uitzendkrachten en wat de inlener ervan zietCao-regels voor uitzendkrachten, ook zichtbaar voor de inlener die de factuur controleert. Met een voorproefje: uw route op één tekening.De cao voor uitzendkrachten getoetst aan elk urenbriefjeHet urenbriefje van uw uitzendkracht, getoetst aan de cao-regels voordat het naar loon gaat. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Uitzendkracht cao: wat een uitzendkracht moet terugzienEen uitzendkracht die onder een cao valt, verdient de juiste uren en toeslagen. Wij bouwen de route daarheen. Met een voorproefje van uw route.Uitzendkracht zorg: diensten die meteen kloppen met het loonZorgwerk via uitzending vraagt om nacht-, weekend- en feestdagenuren die kloppen. Eén keer invoeren, loon volgt. Voorproefje: uw route op één tekening.ABU uitzendkrachten die hun uren en loon begrijpenUitzendkrachten onder ABU-voorwaarden willen hun uren, toeslagen en loon begrijpen. Maak het zichtbaar. Met een voorproefje van uw route.De betekenis uitzendbureau: wat het doet en wat erachter zitWat een uitzendbureau is, en hoe het uren, loon en facturen regelt. Wij bouwen de administratie ervoor op maat. Met voorproefje van uw route.

Alles over uitzendbureau en detachering → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is een uitzendkracht een zzp'er?

Nee, een uitzendkracht is in dienst bij het uitzendbureau. Een zzp'er werkt voor eigen rekening.

Geven jullie uitleg over rechten van uitzendkrachten?

Nee, wij leggen de administratie vast. Voor rechten en plichten raadpleegt u een adviseur.

Wie hoort de uren goed te keuren?

Meestal de inlener. In uw systeem leggen we vast wie.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank