Van gewerkte uren tot betaald

Werken als uitzendkracht begint bij een bureau dat het goed bijhoudt

Wie als uitzendkracht werkt, wil weten wat hij verdient, wanneer hij betaald wordt en wat er is afgesproken. Voor een bureau betekent dat uren, loon en afspraken die kloppen. Zoekt u zelf werk, dan kunnen wij niet bemiddelen. Heeft u een bureau, dan bouwen wij de administratie waarmee uw uitzendkrachten zich serieus genomen voelen.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Uitzendkrachten haken af als de eerste loonstrook niet klopt.

Mijn uren zijn niet goed doorgekomen.

De inlener had een ander briefje.

Wat verdien ik precies?

Het staat in een brief en een mail.

Wie kan ik bellen?

Planner, loonadministratie en recruiter wijzen naar elkaar.

Zo pakken we het aan

We maken de eerste weken van een uitzendkracht betrouwbaar.

Afspraken bij de startLoon, uren en inlener vastgelegd op de eerste dag.
Uren op de telefoonKort en bevestigd door de inlener.
Eerste loonstrookControle voordat hij verstuurd wordt.

Wat u krijgt

Een bureau waar uitzendkrachten kunnen zien wat er klopt.

Startgegevens in één dossierVoor planner en loonadministratie.
Uren in de handUitzendkrachten geven ze door op de telefoon.
Overzicht voor de uitzendkrachtUren en verwacht loon.
Gesprek met uw plannersOver wat een uitzendkracht in de eerste week wil weten.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over uitzendbureau en detachering

Werken als uitzendkracht in de zorg: diensten die kloppen met het loonUitzendkrachten in de zorg draaien wisselende diensten met toeslagen. Wij bouwen de administratie voor uw bureau. Met een voorproefje van uw route.Wat een uitzendkracht kost zit ook in uw administratieNaast het uurtarief kost een uitzendkracht tijd in administratie. Wij bouwen op maat. Met een voorproefje: uw route van uur tot betaling op één tekening.Bij een uitzendbureau werken: wat het bureau moet regelenBij een uitzendbureau werken betekent uren, loon en toeslagen: wij bouwen de administratie van het bureau. Met een voorproefje: uw route op één tekening.De cao voor uitzendkrachten en wat de inlener ervan zietCao-regels voor uitzendkrachten, ook zichtbaar voor de inlener die de factuur controleert. Met een voorproefje: uw route op één tekening.De cao voor uitzendkrachten getoetst aan elk urenbriefjeHet urenbriefje van uw uitzendkracht, getoetst aan de cao-regels voordat het naar loon gaat. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Uitzendbureau werk: wat er achter de plaatsing gebeurtWerk bieden via een uitzendbureau begint bij goede uren en loon. Wij bouwen op maat die kant. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Uitzendkracht cao: wat een uitzendkracht moet terugzienEen uitzendkracht die onder een cao valt, verdient de juiste uren en toeslagen. Wij bouwen de route daarheen. Met een voorproefje van uw route.Uitzendkracht zorg: diensten die meteen kloppen met het loonZorgwerk via uitzending vraagt om nacht-, weekend- en feestdagenuren die kloppen. Eén keer invoeren, loon volgt. Voorproefje: uw route op één tekening.

Alles over uitzendbureau en detachering → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Bemiddelen jullie tussen uitzendkrachten en bureaus?

Nee, wij bouwen de administratie van bureaus, geen bemiddeling.

Kan de uitzendkracht zijn uren zelf indienen?

Ja, via de telefoon.

Werkt dit voor bureaus met een cao?

Ja, de regels uit uw cao leggen we vast.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank