Van gewerkte uren tot betaald

Uitzend fase B in uw dossiers

Een uitzendkracht beweegt door de fasen van de cao. Wanneer iemand in fase B zit, kan dat gevolgen hebben voor het contract en het loon. De precieze voorwaarden staan in de cao en uw adviseur kent ze. Wij leggen per persoon vast wanneer hij in fase B kwam, wat dat betekent in uw administratie en wanneer de volgende wissel in beeld komt.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een fase telt alleen als iemand haar bijhoudt.

Sinds wanneer zit ze in fase B?

De telling staat op een briefje.

Het contract moet worden aangepast.

Een melding is er niet.

Planners weten het niet.

Zij zetten iemand in die niet meer past.

Zo pakken we het aan

Per persoon, de begindatum en de volgende stap.

Fase vastleggenPer uitzendkracht de begindatum en de telling.
Gevolgen koppelenAan contract, loon en planning.
VooruitkijkenEen signaal voor de volgende wissel.

Wat u krijgt

Altijd weten wie in fase B zit.

Fase en datum per persoonMeteen te vinden.
Signaal voor de plannerBij het plannen van een inzet.
Overzicht naderende wisselingenVoor de administratie.
Training voor plannersWat de fase voor hun werk betekent.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over uitzendbureau en detachering

Timing in de uitzend: uren op tijd bij loon en factuurTiming in de uitzendbranche: uren op tijd goedgekeurd, zodat loon en factuur niet te laat zijn. Met een voorproefje: uw route op één tekening.De uitzend cao toepassen in uw urenEen uitzend cao goed toepassen begint bij de uren. Eén keer invoeren, loon volgt. Met een voorproefje: uw route van uur tot betaling op één tekening.ABU uitzend: van gewerkte uren naar uitbetaald loonUitzendkrachten onder ABU-voorwaarden: uren één keer invoeren, regels en loon volgen. Met een voorproefje: uw route van uur tot betaling.B fase uitzendbureau: de overgang goed in uw loonadministratieB-fase bij een uitzendbureau: fase-overgangen, uren en loon vastgelegd in uw systeem. Voorproefje: uw route van uur tot betaling op één tekening.Echt uitzenden begint bij een administratie die kloptEcht uitzenden betekent: loon, uren, facturen en regels voor elke uitzendkracht kloppend. Op maat voor uw bureau. Met een voorproefje van uw route.Fase 3 uitzendbureau: wie zit in welke fase?Fase 3 bij een uitzendbureau: bijhouden in welk stadium een uitzendkracht zit en wat dat voor contract en loon betekent. Met een voorproefje van uw route.Fase A en B uitzendbureau: planners met overzichtFase A en B bij uw uitzendbureau: wie zit waar, wanneer stopt een contract en wat betekent dat voor planning? Met een voorproefje van uw route.Fase A uitzendbureau: de eerste weken goed administrerenFase A bij uw uitzendbureau: aanmelden, contract en eerste uren van nieuwe uitzendkrachten netjes geregeld. Met een voorproefje van uw route.

Alles over uitzendbureau en detachering → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Bepalen jullie wat fase B inhoudt?

Nee. Dat staat in de cao. Wij bouwen op wat uw adviseur aangeeft.

Wat als iemand van bureau wisselt?

De fasetelling is een zaak van de cao-regels. Wij leggen vast wat u ons geeft.

Kan dit ook voor andere fasen?

Ja.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank