Van gewerkte uren tot betaald

NBBU uitzendkrachten administreren zonder handwerk

Uitzendkrachten onder een bepaalde cao hebben eigen afspraken over loon, toeslagen en fasen. Als uw bureau meerdere groepen heeft, moet de administratie die uit elkaar houden. Wij bouwen op maat de route die per uitzendkracht de juiste regels toepast.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Meer uitzendkrachten betekent meer uitzonderingen.

Zij valt onder deze regel, hij onder die.

De planner moet ze steeds uit elkaar houden.

Mijn loon is anders dan dat van mijn collega.

De uitzendkracht vraagt waarom en niemand ziet het snel.

Overgang tussen groepen.

Iemand verhuist van de ene afspraak naar de andere.

Zo pakken we het aan

We groeperen uitzendkrachten naar de afspraken die voor hen gelden.

Groepen vaststellenWelke soorten uitzendkrachten heeft u.
Regels per groepPer groep leggen we loon, toeslagen en fasen vast, zodat een plaatsing meteen de goede regels krijgt.
Overgangen bewakenWanneer iemand van groep wisselt, met datum.

Wat u krijgt

Elke uitzendkracht onder de juiste regels.

Overzicht per groepHoeveel uitzendkrachten er in elke groep zitten en welke afspraken voor hen gelden.
Regels die automatisch geldenZodra een uitzendkracht wordt geplaatst, gelden de regels van zijn groep zonder dat iemand ze handmatig instelt.
Uitleg per loonstrookWaarom een bedrag is wat het is.
Planners en administratie op één lijnEen sessie met voorbeelden uit uw eigen bestand.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over uitzendbureau en detachering

Cao NBBU uitzendkrachten: een loonstrook die kloppend en leesbaar isUitzendkrachten onder de cao NBBU krijgen een loonstrook die uitlegt hoe uren zijn berekend. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Cao uitzendkrachten NBBU vanuit het bedrijf dat inleentAls inlener uitzendkrachten onder de NBBU cao: controle op uren en factuur in één overzicht. Met een voorproefje: uw route op één tekening.De cao voor uitzendkrachten NBBU veilig bijwerkenNBBU-regels aanpassen zonder risico: eerst testen op oude periodes, dan live zetten. Met een voorproefje: uw route op één tekening.NBBU cao uitzendkrachten: van uren naar correct loonUitzendkrachten onder de NBBU cao: uren één keer vastleggen en loon laten volgen. Met voorproefje: uw route van uur tot betaling op één tekening.De NBBU cao voor uitzendkrachten toepassen zonder overtypenDe NBBU cao voor uw uitzendkrachten toepassen zonder overtypen. Uren vastleggen, loon volgt. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Wat een uitzendkracht kost zit ook in uw administratieNaast het uurtarief kost een uitzendkracht tijd in administratie. Wij bouwen op maat. Met een voorproefje: uw route van uur tot betaling op één tekening.De cao voor uitzendkrachten en wat de inlener ervan zietCao-regels voor uitzendkrachten, ook zichtbaar voor de inlener die de factuur controleert. Met een voorproefje: uw route op één tekening.De cao voor uitzendkrachten getoetst aan elk urenbriefjeHet urenbriefje van uw uitzendkracht, getoetst aan de cao-regels voordat het naar loon gaat. Met een voorproefje: uw route op één tekening.

Alles over uitzendbureau en detachering → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Beslissen jullie welke groep iemand valt?

Nee. Dat volgt uit contract en cao. Wij leggen het vast.

Kunnen we groepen zelf wijzigen?

Ja. U beheert de groepen en regels zelf.

Wat bij uitzendkrachten die bij meerdere klanten werken?

Elke plaatsing krijgt eigen afspraken, onder dezelfde persoon.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank