Van gewerkte uren tot betaald

Een oproepkracht in de horeca oproepen en goed uitbetalen

Oproepkrachten zijn flexibel voor de horeca, maar dat vraagt veel van de administratie: wie is beschikbaar, wie is opgeroepen, wat is gewerkt en wat betekent dat voor het loon. Wij bouwen op maat de route die daarvoor zorgt.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Flexibel inzetten kan alleen met een administratie die net zo flexibel meebeweegt.

Wie kan er vanavond?

De bedrijfsleider appt twaalf mensen en krijgt vier reacties.

Hoeveel uren heeft ze nu?

Een oproepkracht met veel dagen geeft een ander contractbeeld dan een met weinig.

Niemand weet de afspraak.

Over opkomsttijd, minimale uren en betaling bij annulering.

Zo pakken we het aan

We bouwen een oproeproute die past bij de afspraken die u met oproepkrachten heeft.

Afspraken vastleggenOpkomst, minimale uren en wat bij annulering gebeurt.
Oproepen met snel antwoordEen bericht met één tik om ja of nee te zeggen.
Gewerkte uren naar loonGewerkte uren komen direct bij de loonadministratie.

Wat u krijgt

Oproepen zonder bellen en uren zonder twijfel.

Lijst van oproepbarenEen lijst van oproepbare mensen met hun beschikbaarheid en functie, zodat u gericht kunt bellen of appen.
Oproep met bevestigingWie komt, staat meteen in het rooster.
Afspraken per oproepkrachtZichtbaar bij de oproep en bij de uren.
Oefenen met uw bedrijfsleidersWe oefenen met uw bedrijfsleiders op een echte drukke avond, zodat de route onder druk standhoudt.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over horeca: personeel en uren

Horeca oproepkracht: oproep, uren en loon vastgelegdEen horeca oproepkracht werkt op afroep, met wisselende uren. Wij leggen oproepen, uren en loon vast zonder gedoe. Met een voorproefje van uw route.Horeca 1: beginnen met een administratie die kloptWie begint in de horeca moet vanaf dag één uren en loon op orde hebben. Wij bouwen de basis. Met een voorproefje van uw route van uur tot loon.Horeca 5: vijf zaken, één administratieVijf horecazaken met elk een eigen urenlijst? Wij brengen uren, rooster en loon bij elkaar. Met een voorproefje van uw route op één tekening.Horeca best worden begint bij een team dat weet waar het aan toe isBest in de horeca zijn begint bij het team. Wij zorgen dat uren, rooster en loon kloppen. Met een voorproefje van uw route van uur tot betaling.Horeca online: ook de personeelskant digitaalHoreca online betekent meer dan een website: ook uren, rooster en loon digitaal. Wij leggen uit wat dat inhoudt. Met een voorproefje van uw route.Horeca prijs bepalen: wat zit er aan personeelsuren inHoreca prijs bepalen begint bij wat een uur personeel werkelijk kost. Wij laten uren zien per gerecht en dienst. Met een voorproefje van uw route.Horeca te huur of te koop: de personeelsadministratie erbijHoreca te huur, te koop of te beheren? Wij helpen niet met het pand, wel met uren, rooster en loon. Met een voorproefje van uw route op één tekening.Horeca tools die samen één werkwijze vormenHoreca tools zijn er genoeg. Wij verbinden rooster, uren en loon, zodat ze niet los naast elkaar staan. Met een voorproefje van uw route op één tekening.

Alles over horeca: personeel en uren → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Regelen jullie de juridische kant van oproepcontracten?

Nee. Dat blijft bij uw adviseur. Wij leggen uw afspraken vast.

Kan een oproepkracht het rooster zien?

Ja, op zijn eigen telefoon.

Wat als niemand reageert?

Dan gaat het bericht naar de volgende op de lijst.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank