Van gewerkte uren tot betaald

Horeca best worden begint bij een team dat weet waar het aan toe is

Wie zoekt naar de beste horeca, kijkt naar eten en sfeer. Wij kijken naar wat daarachter zit: een team dat op tijd weet wanneer het werkt, juist wordt betaald en niet hoeft te discussiëren over uren. Dat is geen glamour, maar het maakt het verschil in de bediening.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Sfeer begint bij een team dat zich goed behandeld voelt.

Mijn loon klopt niet.

Het gesprek in de keuken gaat daarover.

Ik hoorde pas gisteren dat ik moest werken.

Het rooster liep achter.

Ik heb extra gewerkt.

Het staat nergens.

Zo pakken we het aan

Eerst eerlijk vastleggen, dan pas verbeteren.

Wat gaat er misWe luisteren naar bedrijfsleiding en team.
Basis herstellenRooster, uren en loon in een lijn.
BijsturenSamen met de eerste maanden kijken.

Wat u krijgt

Een team dat vertrouwt op zijn administratie.

Duidelijk roosterOp tijd en bij ruilen bevestigd.
Uren die kloppenMet extra werk erbij.
LoonvoorbereidingVolgens de afspraken.
Gesprek met het teamWe leggen uit wat verandert.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over horeca: personeel en uren

Horeca 1: beginnen met een administratie die kloptWie begint in de horeca moet vanaf dag één uren en loon op orde hebben. Wij bouwen de basis. Met een voorproefje van uw route van uur tot loon.Horeca 5: vijf zaken, één administratieVijf horecazaken met elk een eigen urenlijst? Wij brengen uren, rooster en loon bij elkaar. Met een voorproefje van uw route op één tekening.Horeca online: ook de personeelskant digitaalHoreca online betekent meer dan een website: ook uren, rooster en loon digitaal. Wij leggen uit wat dat inhoudt. Met een voorproefje van uw route.Horeca prijs bepalen: wat zit er aan personeelsuren inHoreca prijs bepalen begint bij wat een uur personeel werkelijk kost. Wij laten uren zien per gerecht en dienst. Met een voorproefje van uw route.Horeca te huur of te koop: de personeelsadministratie erbijHoreca te huur, te koop of te beheren? Wij helpen niet met het pand, wel met uren, rooster en loon. Met een voorproefje van uw route op één tekening.Horeca tools die samen één werkwijze vormenHoreca tools zijn er genoeg. Wij verbinden rooster, uren en loon, zodat ze niet los naast elkaar staan. Met een voorproefje van uw route op één tekening.Software voor horeca die ook uw personeel kentHorecasoftware heeft kassa en reserveringen, maar zelden de personeelskant. Wij bouwen rooster, uren en salaris. Met een voorproefje van uw route.U als horecaondernemer en de uren van uw teamEen horecazaak waar u het personeel zelf doorgeeft wie wanneer werkt. Wij bouwen op maat uren en uitbetaling. Met een voorproefje van uw route.

Alles over horeca: personeel en uren → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Doen jullie ook onderzoek naar de beste horeca?

Nee. Wij helpen horecabedrijven met de personeelsadministratie.

Merkt het publiek hier iets van?

Indirect. Een team met een rustige administratie is eerder gericht op de gast.

Is er een minimale grootte?

Wij werken voor bedrijven vanaf ongeveer 10 medewerkers.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank